प्रतिघण्टा, दैनिक, साप्ताहिक, दुई-साप्ताहिक, महिनामा दुई पटक, मासिक वा वार्षिक तलबलाई तुलनीय कुल रकममा बदल्नुहोस्।
उत्तर बुझ्नुहोस्
यो कसरी गणना गरिन्छ?
प्रतिघण्टा, दैनिक, साप्ताहिक र दुई-साप्ताहिक इनपुटले तलबयुक्त हप्ता लिन्छन्; दुई-साप्ताहिक भनेको दुई तलबयुक्त हप्ता हो। वार्षिक, मासिक र अर्धमासिक इनपुटले 1, 12 र 24 पात्रो भुक्तानी जनाउँछन्। अनुमानित कटौती एउटै स्थिर दर हो, तलब कर प्रणाली होइन। अतिरिक्त काम वा सुविधा समावेश छैन।
तलबलाई वार्षिक कुलमा बदल्नुहोस्वार्षिक = दिएको तलब × वर्षका अवधि; प्रतिघण्टा = वार्षिक / (तलबयुक्त हप्ता × साप्ताहिक घण्टा)
व्यावहारिक उदाहरण
हप्तामा 40 घण्टा र 52 तलबयुक्त हप्तामा वार्षिक 62,400 भनेको प्रतिघण्टा 30 हो। अर्धमासिक कुल 2,600; दुई तलबयुक्त हप्ता 2,400 हुन्छ।
मान्यता, व्याख्या र सामान्य गल्ती
गणना मान्यता
तलबलाई छानिएको तलब आधारमा सामान्यीकृत गरिन्छ।
प्रतिघण्टा, दैनिक, साप्ताहिक र दुई-साप्ताहिक इनपुट तलबयुक्त हप्तामा; वार्षिक, मासिक र अर्धमासिक पात्रो अवधिमा आधारित हुन्छन्।
कर र कटौती प्रतिशत एउटै सरल संयुक्त अनुमान हो।
परिणाम कसरी बुझ्ने
वार्षिक कुल आम्दानी कुनै पनि कटौतीअघिको तलब हो।
मासिक कुलले वार्षिक आम्दानीलाई १२ ले भाग गर्छ र वास्तविक तलब अवधिसँग नमिल्न सक्छ।
अनुमानित हातमा आउने रकम मोटामोटी बजेटका लागि उपयोगी हो, तलब वा कर दाखिलाका लागि होइन।
टार्नुपर्ने सामान्य गल्ती
बेतलबी बिदा वा मौसमी बन्द समय हुँदाहुँदै ५२ हप्ता प्रयोग गर्नु।
ओभरटाइम प्रिमियम, बोनस, कमिसन वा रोजगारदाता सुविधा बेवास्ता गर्नु।