如何計算？
時薪、日薪、週薪與每兩週薪資依計薪週數計算；每兩週指兩個計薪週。年薪、月薪與每半月薪資分別採每年 1、12、24 次付款。扣款只用單一估計比例，不是薪資稅務系統，且不含加班費與福利。
統一換算為稅前年薪年薪 = 輸入薪資 × 每年期數；時薪 = 年薪 /（計薪週數 × 每週工時）
實際示例
年薪 62,400、每週 40 小時、每年計薪 52 週，相當於時薪 30。每半月稅前薪資為 2,600；兩個計薪週則為 2,400。
薪資計算機
薪資計算機
將時薪、日薪、週薪、每兩週、每半月、月薪或年薪換算為可比較的稅前金額。
假設、結果解讀與常見錯誤
計算假設
- 依所選計薪週期統一換算薪資。
- 時薪、日薪、週薪與每兩週薪資依計薪週數計算；年薪、月薪與每半月薪資依曆年付款期數計算。
- 稅金與扣款比例是合併後的簡化估計。
如何解讀結果
- 年稅前工資是扣除任何項目之前的薪資。
- 月稅前工資按年收入除以 12 計算，可能與實際發薪周期不完全一致。
- 估算到手收入適合粗略編制預算，不可用于工資核算或報稅。
應避免的常見錯誤
- 即使存在無薪休假或季節性停工，仍使用 52 周計算。
- 忽略加班溢價、獎金、傭金或雇主福利。
- 把統一扣除比例估算當作準確稅務計算。